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扎克伯格为汲引工作屈就亲自做了这 26 张 PPT

发布时间：2026-09-04 22:06:58点击：318

全球最年青亿万富豪宝座的扎克作屈做张 Facebook 草创人马克·扎克伯格，为了汲引员工的伯格工作屈就，亲自做了这 26 张 PPT。为汲

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本文分享来自 Facebook 内部的 26 张 PPT ，希看能让你疾速汲引工作外形 ！亲自
1. 时分常有，扎克作屈做张时分在于优先。伯格
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2. 时分总会有的 ：天天只筹算 4～5 小时真实的工作 。
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3. 当你在外形时，就多干点；不然就好好安眠：有时光会连着几天不是亲自工作外形 ，有时在工作外形时却又能天天忙活 12 小时 ，扎克作屈做张这都很正常的伯格。
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4. 正视你的时分，并使其值得正视 ：你的引工时分值 1000 美元/小时 ，你得动起来 。亲自
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5. 不要多义务，这只会破钞寄看力；贯穿连接专注，齐心专心一用  。
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6. 演习生作习惯，并贯穿连接不懈 ，你的身材味适应的 。
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7. 在无穷的时额定，我们总黑色常专注并且有效率 。
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8. 进进工作外形的最好编制就是工作 ，从小义务最早做起 ，让工作运转起来 。
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9. 迭代工作 ，等待完竣出工会令人堵塞：“做完义务 ，要胜于完竣出工” Facebook 办公室墙壁上贴的规语。出手做，胜过任何完竣的想象。
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10. 工作时分越长 ，真实方等于屈就越高 。
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11. 按次要性工作 ，进步屈就。
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12. 有会议会议就尽晨放置 ，用于预备会议会议的时分经常都华侈损掉落踪落了 。
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13. 把会议会议和类似 (邮件或德律风) 连络 ，创作创作创造不中缀工作时分：一个小会  ，也会毁了一个下午 ，因为它会把下午撕成两个较小的时分段 ，甚至于啥也干不成 。PS ：当看到一个法度圭表类型员冥思苦想时 ，不要畴昔打搅，甚至一句问候都是多余的 。
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14. 一成天贯穿连接不异的事气候象 。在项目/客户之间切换，会屈就低 。
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15. 工作—抓紧—工作=高效(番茄工作法) 番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛于 1992 年创建的一种绝对 GTD 更微不美不雅不雅不雅不雅不雅不雅的时分担理编制。独霸番茄工作法，选择一个待完成的义务 ，将番茄时分设为 25 分钟，专注工作 ，半途禁尽予做任何与该义务有关的事，直到番茄时钟响起，然后在纸上画一个 X 经久安眠一下（5分钟就行），每 4 个番茄时段多安眠一会儿。
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16. 把不其理论的义务豆割成公允的小义务，只需天天都完成小义务 ，你就会愈来愈接近阿谁精细针了。
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17. 历来没有两个义务会有不异的优先级，总会有个更次要 ，细心思虑待处工作列表。
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18. 必须了然日间必须完成的那件事，是甚么  。“Only ever work on the thing that will have the biggest impact” 只往做那件有着最除夜影响的工作。—— Jason Cohen
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19. 把义务按时分分段，就可以感应感染它快被弄定了。
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20. 受权并擅用别人的实力。—正人善假于物(人)也，假定某件事其别人也可以做到八成，那就给他做！
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21. 把昨天翻畴昔，只思虑往日和往日诰日。昨天的全垒打赢不了往日的比赛。—铁汉不提昔时勇 。
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22. 给全数工作都设定一个不日。不要让工作无不日地举办下往 。
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23. 针对时分紧或有压力的义务，设置停止时分 ，万事皆可终结
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24. 多记，多做笔记
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25. 进进高效外形后，记下任何分袂你寄看力的对象比如 Google 搜刮词、灵光乍现的设法、 新点子等等 。假定你把它们记上往  ，它就不会再蹦来蹦往了。
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26. 安眠，安眠一下～
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小扎把这些高屈就的工作身手都交给了员工，难怪小扎都可以放下工作，忧虑在财富奶爸了！
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