低头默默掐指一算，互联一大批"95后"早已陆续进入职场，网成成为了你的多少同事、竞争对手甚至是年轻上司 
！你想不想知道 ，互联他们最想进入哪个行业 ？网成是不是跟你同行业抢"饭碗"
？拿下的offer，薪水几何？多少今天我做了一个盘点 ，为你整理了一些风头极盛的年轻大厂能给到95后的offer 薪资水平，站稳了兄dei 。互联

01、网成热度最高、多少年薪最高，年轻IT互联网最受95后偏爱

报告显示：对95后最有吸引力的互联行业是IT/互联网/通信，这不仅是网成他们心中最期望进入的行业，也实际签约人数最多的多少行业。

大量年轻人才的涌入，是一个行业生产效率和创新活力的重要保障。而他们的择业选择一定程度上反映了未来的发展方向。

02、年薪32W起 ，去大厂做技术

24w在大厂的技术岗位面前叫"白菜价" 
，互联网这条gai上最亮眼的崽——字节跳动
，更是开出了32w起 ，不设上限的工资 ！

程序员们的人生
，还真是真·不用家里有矿·自己就是豪门系列。

这时候大家就会这样的疑问：我又不是计算机专业
，这么高的薪资和我没有半毛钱关系 
！

这么想你就错了，其实从事互联网行业岗位
，不管你什么专业专业，不管你应届还是往届，都可以通过学习
，成功入行 ！

但是 ：IT岗位的工作并不是适合每个人！

03、互联网行业人才具体在做什么呢 ？

在互联网企业的招聘岗位中 ，技术类岗的招聘需求量是最大的，为22.52%，占到所有岗位的四分之一
。而从薪资水平来看，技术类岗位无论从薪资还是涨幅，都高于其他岗位。

高薪技术类岗位不仅人才需求量巨大，在薪资上也展现出碾压性优势
。

《报告》数据显示，2018年，全国技术研发 、产品岗位人才的平均薪资分别达到1.45和1.37万元，平均薪资增幅均超过5%。

从互联网到传统制造业 ，各行业中技术、产品人才的薪资优势愈发明显 ，这一点在技术密集型行业上表现尤为集中。

04 、选城市 ：人才政策难收买 关键还得薪资高

西安、成都等二线城市的抢人大战如火如荼，优惠的政策吸引很多一线城市买房落户。不过，95后对此不太感冒，比起优惠的人才政策 ，他们还是更看重薪资和城市前景。

调查结果显示，95后学生在选择就业城市时，69.45%的应届毕业生认为工作城市的"工资水平"最重要，其次是"城市未来发展前景"，得票率为43.38%——关注眼前的收入 ，也关注未来的发展潜力 ，这届大学生关心个人发展等现实问题 ，至于文化、环境、政策等城市软实力，至少对年轻的95后还没那么重要。

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